Veiligheidscultuur Radar® —
zie waar je organisatie écht staat
Regels, systemen en certificeringen vertellen niet wat er écht leeft. De Veiligheidscultuur Radar® laat zien hoe veiligheid in de praktijk wordt beleefd — in gedrag, houding en dagelijkse keuzes. Niet op papier, maar in de realiteit van projecten, teams en leiderschap.
Waarom inzicht belangrijker is dan papier
Veel organisaties hebben alles geregeld: procedures, systemen, VCA, ISO, audits. Maar toch ontstaat er spanning tussen beleid en praktijk. Je hoort dingen als:
- “We hebben alles op orde, maar op de werkvloer gebeurt iets anders.”
- “Tijdens audits zeggen we het goed te doen, maar in de praktijk zien we iets anders.”
- “We sturen wel op veiligheid, maar we weten niet hoe teams het echt ervaren.”
Zonder objectief inzicht blijf je sturen op aannames — en dat kost tijd, vertrouwen en grip.
De Veiligheidscultuur Radar® doorbreekt dat. Het maakt zichtbaar waar veiligheid wordt gedragen… en waar het nog “moet” in plaats van “vanuit mensen zelf komt”.
Wat de Veiligheidscultuur Radar® meet
De Veiligheidscultuur Radar® brengt 8 dimensies van veiligheidscultuur in beeld — op directie-, middenkader- én werkvloerniveau.
| Dimensie | Betekenis in de praktijk |
|---|---|
| Leiderschap | Wordt veiligheid zichtbaar gedragen, of alleen genoemd? |
| Communicatie | Is veiligheid bespreekbaar, of alleen een meldingsvorm? |
| Eigenaarschap | Nemen teams verantwoordelijkheid, of wijzen ze naar anderen? |
| Samenwerking | Helpen mensen elkaar onder druk veilig te blijven werken? |
| Middelen & voorwaarden | Zijn randvoorwaarden praktisch goed geregeld — volgens de teams zelf? |
| Meldcultuur | Wordt er gemeld én opgevolgd? Of verdwijnt het in systemen? |
| Risicobewustzijn | Zien mensen risico’s op tijd, of is dat iets voor “de veiligheidsman”? |
| Aanspreekcultuur | Durven collega’s elkaar echt aan te spreken — ongeacht functie? |
Resultaten in één oogopslag
De uitkomst verschijnt als radar-/spinnenwebgrafiek die in één keer laat zien:
✔ Waar de organisatie sterk staat
✔ Waar de grootste gedrags- en cultuurkansen liggen
✔ Hoe teams, afdelingen of rollen van elkaar verschillen
✔ Welk patroon er onder auditstress, tijdsdruk of routine zichtbaar wordt
Geen rapport voor in de la — maar richting die je meteen kunt gebruiken.
Waarom de Veiligheidscultuur Radar® strategisch waardevol is
Voor directie → Helder fundament voor keuzes en prioriteiten. Niet sturen op gevoel, maar op realiteit.
Voor KAM/QHSE → Eind aan overtuigen met woorden — je hebt zichtbaar bewijs en taal die teams begrijpen.
Voor teams → Inzicht zonder wijzend vingertje. Je ziet waar je staat ten opzichte van anderen — en waar je kunt groeien.
Daarnaast geeft de Veiligheidscultuur Radar® directe meerwaarde in audits en certificering (VCA, ISO, Safety Culture Ladder).
In plaats van stress vóór de audit, bouw je aan een cultuur die altijd auditklaar is.
Zo werkt het in de praktijk
- Inventarisatie — we bepalen welke teams en rollen meedoen.
- Metingen — via vragenlijsten + korte praktijkmomenten (optioneel observaties).
- Analyse & grafiek — scores worden zichtbaar gemaakt in één cultuurbeeld.
- Terugkoppeling — interactieve sessie met directie, KAM of teamleiders.
- Vervolgadvies — welke beweging nu het meeste oplevert — leiderschap, bewustwording of cultuur.
Voor wie is de Veiligheidscultuur Radar® geschikt?
Voor organisaties die:
- Niet meer willen wachten op incidenten of audits om te bewegen
- Willen weten hoe gedrag écht is — niet alleen wat er geregistreerd wordt
- Veiligheidscultuur strategisch willen ontwikkelen met richting en focus
- Draagvlak willen creëren in plaats van duwen vanuit KAM of directie
Klaar om te zien waar jouw organisatie écht staat?
Wil je ontdekken hoe jouw veiligheidscultuur er werkelijk voor staat — en waar de hefboom ligt voor verbetering?
Plan dan een Strategisch Verkenningsgesprek (30 min., telefonisch) om te bepalen hoe de Veiligheidscultuur Radar® hier waardevol kan starten.
Telefonisch, 30 minuten. Gericht, nuchter, zonder gedoe.
Liever eerst laagdrempelig een beeld krijgen?
Binnen 5 minuten inzicht in je huidige veiligheidscultuur.
Belangrijk: de Veiligheidscultuur Radar® is geen invullijst. Het is een strategisch instrument voor organisaties die verder willen kijken dan protocollen — en gedrag als startpunt nemen voor veiligheid.